Děláte rádi věci, které vás nebaví? V zaměstnání strávíte přibližně třetinu svého produktivního života, takže je velmi důležité, abyste dělali něco zajímavého či zábavného. A jak jsou na tom naší absolventi, kteří jsou zaměstnaní nebo podnikají (N=68)? Daří se jim taková pracovní místa získat? 92,7 % z nich dělá práci, která je baví, přičemž 14,7 % respondentů považuje své zaměstnání za „práci snů“. Respondenti na své práci oceňovali zejména její různorodost, ale často zmiňovali také další výhody, jakými jsou např. flexibilita zaměstnání, práce s lidmi, vysoká mzda, možnost aktivního používání cizích jazyků a kariérní růst.
Podrobnější analýza odhalila, že…
- Absolventy pracující na manažerských pozicích baví jejich práce v průměru více, než absolventy pracující na řadových pozicích, přičemž tento rozdíl je statisticky významný (α=0,05).
- Průměrná spokojenost absolventů se s počtem let na trhu práce nemění. To na jedné straně znamená, že i „čerství absolventi“ mají možnost získat pro ně zajímavé zaměstnání, na druhé straně také to, že i po více než 10 letech je jejich práce baví.
- Charakteristiky zaměstnavatele, jako je jeho velikost, sektor ekonomiky nebo jeho geografické umístění, nemají žádný vliv na průměrné hodnocení toho, zda absolventy jejich práce baví.